BLUME Arbeitsschutzakademie
E-Learning – Onboarding
Hier finden Sie alle Informationen, um Ihr Team schnell und sicher durch die Plattform zu führen – von der ersten Registrierung bis zum abgeschlossenen Kurs mit dem Zertifikat.
Schritt-für-Schritt-Anleitung
In 3 Schritten loslegen
Registrierung
Rufen Sie neu.arbeitsschutzakademie.de auf, klicken Sie oben rechts auf „Anmelden" und anschließend auf „Jetzt registrieren". Folgen Sie dem Registrierungsprozess.
Kursbuchung
Wählen Sie nach der Registrierung den gewünschten Kurs aus, wählen Sie einen Termin und klicken Sie auf „Buchen". Geben Sie die korrekte Anzahl der Plätze ein und schließen Sie den Buchungsdialog ab.
Kurs starten
Nach erfolgreicher Freischaltung finden Sie Ihren Kurs unter „Meine Seminare". Klicken Sie auf „Starten". Der Kurs beginnt immer mit der Baumstruktur (links) als Leitfaden durch die Lerneinheiten.
Onboarding-Video
So gelangen Sie zu Ihrem E-Learning-Kurs.
Zugänge für die Beschäftigten einrichten
Um alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens einladen zu können, benötigen wir zusätzliche Informationen. Wir bitten Sie, das Formular nach der Kursbuchung auszufüllen, klicken Sie auf Formular.
Alternativ können Sie uns die E-Mail-Adressen auch an registrierung@arbeitsschutzakademie.de senden. Bitte teilen Sie hier ebenfalls den Unternehmensnamen mit.
Häufig gestellte Fragen zur E-Learning-Plattform (FAQ)
Nein als Unternehmen registrieren Sie sich einmalig. Die Kursbuchung erfolgt dann jährlich für das laufende Jahr.
Jeder Beschäftigte benötigt eine eigene, individuelle E-Mail-Adresse. Eine E-Mail-Adresse kann nicht mehrfach verwendet werden, da nur so ein personalisiertes Zertifikat als Nachweis ausgestellt werden kann. Die Einladung und der Login-Zugang werden automatisch per E-Mail verschickt.
Nein. Die Unterweisungen können jederzeit und von überall absolviert werden – im Unternehmens, zu Hause oder unterwegs.
Kein Problem. Der Kurs kann jederzeit verlassen und später an genau derselben Stelle fortgesetzt werden.
Nach 4 Sekunden auf einer Folie wird diese als gelesen markiert – erkennbar am grünen Pfeil unten rechts. Erst wenn alle Folien eines Kapitels so gelesen wurden, können die Lernerfolgsfragen beantwortet werden.
- Es können erst Fragen beantwortet werden, wenn alle Folien des Kapitels für mindestens 4 Sekunden angesehen wurden
- Mehrfachantworten sind möglich
- Nicht beantwortete Fragen gelten als falsch
- Am Ende des Kurses: Bestehen bei mindestens 66 % richtig beantworteter Fragen
- Bei Nichtbestehen werden alle Fragen zurückgesetzt und können erneut beantwortet werden
Sie (als Ansprechpartner des Unternehmens) erhalten regelmäßige Reportings, die Ihnen zeigen, welche Mitarbeitenden die Kurse bereits abgeschlossen haben – ohne dass Sie selbst nachfragen müssen.
Nach erfolgreichem Abschluss eines Kurses erhält der Ansprechpartner eines Unternehmens zentral die Zertifikate und kann diese dann bei Bedarf verteilen. Dieses dient als rechtssicherer Nachweis im Prüfungsfall.
Nach erfolgreicher Buchung erscheint der Kurs unter „Meine Seminare“. Der Zugriff auf den Kursinhalt wird nach Eingang der Zahlung freigeschaltet. Bei Firmenkursen (Vertragsbeziehung mit der BLUME GmbH) regelt dies Ihr interner Koordinator in Abstimmung mit der Arbeitsschutzakademie.
Prüfen Sie bitte zunächst Ihren Spam- oder Junk-Ordner. Im Zuge der Registrierung und Buchung werden automatisierte E-Mails verschickt. Öffnen Sie Ihr E-Mail-Programm parallel zum Registrierungsprozess, um jeden Schritt verfolgen zu können. Sollte keine E-Mail ankommen, kontaktieren Sie uns unter 0391-597270 oder info@sidiblume.de.
Wählen Sie nach der Registrierung den gewünschten Kurs aus, klicken Sie auf einen Termin und dann auf „Buchen“. Im Buchungsdialog können Sie die gewünschte Anzahl der Plätze eingeben. Achten Sie auf die korrekte Platzanzahl – bei Fragen wenden Sie sich an info@sidiblume.de.
Das Team der Arbeitsschutzakademie hilft Ihnen gern weiter:
📞 0391 – 597270
✉️ info@sidiblume.de
Hilfestellungen
Weitere Hilfestellungen finden Sie hier:
Warum E-Learning?
Mehrwerte digitaler Schulungen und Unterweisungen
Ob Sie als Arbeitgeber Ihre Nachweispflichten im Griff behalten möchten oder Ihre Beschäftigten flexibel lernen wollen – E-Learning macht Arbeitsschutz-Schulungen und Unterweisungen einfacher, rechtskonformer und nachhaltiger.
Vorteile für Arbeitgeber
Gesetzeskonforme Dokumentation (ArbSchG §12) ohne manuellen Aufwand; Einheitliche Unterweisungsqualität im gesamten Betrieb; Reportings - Lernstandsübersicht; Flexibel bei Neueinstellungen, Schichtbetrieb oder Außendienst; Modularer Aufbau - anpassbar an Ihre Prozesse
Vorteile für Beschäftigte
Lernen ohne Terminzwang - jederzeit, überall; Eigenes Lerntempo, keine Gruppendynamik; Zertifikat als persönlicher, digitaler Nachweis; Praxisnahe Inhalte mit direktem Alltagsbezug; Kurs kann unterbrochen und nahtlos fortgesetzt werden